清徐农商银行持续强化清廉文化建设，将“清廉元素”融入经营管理全过程，构筑起清廉“铜墙铁壁”，形成人人“坚守底线，不越红线，不碰高压线”的自觉性和主动性，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

　　党纪联动，压实清廉责任。清徐农商银行全面加强党的领导，坚持全面从严治党，压实领导主体责任，持续深入推进清廉金融文化建设。一是强化组织领导。该行党委发挥主体责任，定期召开党委会组织学习相关文件精神，在认真总结去年清廉农信建设的基础上，结合省农商行和太原审计中心提出的新任务新要求，对2024年清廉农信建设重点工作进行了深入研究和周密安排，强化协调联动，及时督促引导，引领清廉农信各项工作走深走实。二是层层压实责任。年初，该行层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁自律承诺书》，将党风廉政建设与经营工作同部署、同检查、同落实、同考核，层层分解主体责任，层层传导压力。三是强化落实措施。纪委办公室印发《清徐农商银行关于做好2024年清廉农信建设重点工作的通知》，紧盯责任落实，持续跟踪问效，强化监督检查，发挥协助和监督责任，协助党委分解工作任务，细化工作措施，形成任务清单，督促条线部门明确工作重点，加强协作，紧密配合，确保各项清廉举措落地落实。

　　厚植文化，浓厚清廉氛围。清徐农商银行将清廉建设纳入企业文化的重要内容，创建清廉宣传阵地，不断浓厚清廉氛围。一是打造清廉阵地。清徐农商银行依托徐沟支行后院办公楼建设清廉阵地，占地面积100余平方米，通过廉洁警语、廉政故事、廉洁活动图片等，并配套警钟、书籍、显示屏及相关小程序电子产品、清廉人物雕像等内容，以案施教，以案说纪，让廉洁教育“入脑”“走心”。二是印发《清廉内刊》。2022年清徐农商银行创办了行内首个连续性廉政文化刊物《清廉内刊》，以每周为一个刊发周期，根据不同政策导向、廉政要点及时进行内容更新，为全行廉政文化建设打造了新的“警示教育阵地”。三是打造信贷文化。该行打造“清水一杯”清廉信贷文化，即干干净净做业务，清清白白交客户，构建信用风险管控长效机制，促进信贷业务高质量发展。

　　家风助廉，筑牢清廉防线。该行坚持多点发力，通过深入员工家庭生活，将清廉建设全方位融入到员工的工作、生活、学习中，全方位了解员工，进一步增强全员的廉洁自律意识。一是助廉家访。通过与职工家属充分交流和沟通，深入了解员工及其家庭状况、生活作风、业余爱好等情况，了解员工在8小时以外的生活习惯等，搭建单位与家庭之间的连心桥，积极引导员工家属当好廉内助。二是廉政联防。为员工家属发放亲情助廉倡议书，与员工家属签订《家庭助廉承诺书》，向其家属介绍党风廉政建设情况及相关案例，同时征求受访对象家属对党风廉政建设工作、加强员工教育管理监督等方面的意见建议，构筑单位、家庭和个人“三位一体”廉政建设防线。